Bij veel ondernemingen is er sprake van een salarisadministratie. Omdat de wetgeving rondom de salarisadministratie een dynamisch karakter heeft, is er specifieke kennis nodig om dit onderdeel van uw onderneming te verzorgen.
Het is van belang dat u goed begeleid wordt bij het voeren van de salarisadministratie omdat het niet alleen het opstellen van een salarisstrook is, maar onder andere ook het afdragen van juiste loonheffingen, het afdragen van de juiste pensioenpremies en het aan- en afmelden van medewerkers bij zowel de Belastingdienst als bij het Pensioenfonds.